最近，清华大学公布了2025届毕业生就业去向，比亚迪凭借超强的人才吸引力，拿下民营企业就业排名第二，也是榜单里靠前位置中唯一一家新能源整车制造企业。不只是清华，从2023到2025年，比亚迪一直是清华、上海交大、中科大、哈工大等国内顶尖工科院校毕业生的热门选择，越来越多顶尖人才正涌向实体经济，投身新能源产业。

清华大学2025年本科生毕业典礼现场

顶尖人才愿意持续加入比亚迪，核心是企业搭建了招得进、培养好、留得住的完整人才生态。2024年，比亚迪捐资30亿元用于教育公益，设立高校奖学金、推广新能源技术科普，助力培育更多科技人才。在人才培养上，比亚迪采用 “导师制 + 项目制” 模式，超过半数高管和技术骨干都是从应届生一步步培养起来，给年轻人清晰的成长路径。2023至2025年，比亚迪累计招录5万多名应届大学生，研发岗位占比近八成，硕博学历人员达70%，组建起一支高素质人才队伍。

人才集聚带动创新爆发，顶尖人才集群成为比亚迪最核心的技术竞争力。截至2025年底，比亚迪累计申请全球专利超7.1万项，授权专利超4.2万项；刀片电池、DM-i超级混动等关键技术突破，都来自研发团队的持续攻坚。目前比亚迪拥有超12万名研发人员，截至2025年第三季度累计研发投入超2200亿元，这支技术军团助力比亚迪稳居全球新能源汽车销量榜首，持续推动汽车产业向电动化、智能化转型。

比亚迪的海外市场同样势头强劲。2025年海外销量突破100万辆，同比增长145%；2026年1-2月海外累计销量超20万辆，同比增长42.3%，海外市场已成为企业重要增长引擎。

亮眼成绩的背后，是比亚迪从“产品出口”升级为“产业生态出海”。物流方面，已投入运营8艘汽车运输船，搭建自主航运体系；补能方面，计划2026年底前建成2万座闪充站并推进海外布局，不断完善的产业链配套，为全球扩张提供坚实支撑。

支撑比亚迪全球布局的根基，始终是对顶尖人才的长期投入。3月20日，在“百万英才汇南粤”深圳・清华大学宣讲交流活动上，比亚迪董事长王传福结合创业经历向清华学子发出邀请：“欢迎大家毕业来深圳，闯一番天地、干一番事业，续写更多‘春天的故事’！”

从吸纳顶尖高校人才，到构建全链条人才培育体系；从核心技术持续突破，到引领全球新能源产业变革，比亚迪以强大的人才吸引力，凝聚中国智造力量，坚定践行科技自立自强的国家战略。