3月12日，比亚迪在深汕特别合作区的鹅埠和小漠两个园区，同步启动了春季大规模招聘，计划招2200多名产业工人，包括操作工和技术工。同时，西安工厂也在招1800人，后续郑州、合肥、抚州等基地也会跟进。

这次招人有个看点：技术工种需求很大，电工、焊工、钳工、CNC工、叉车司机这些岗位加起来要招超过2000人，月薪普遍在5000到10000元之间，部分技术岗能上万。对于一线工人来说，这个薪资水平确实有吸引力。

比亚迪为啥这时候大手笔招人？业内分析人士指出，比亚迪扩招抢人才促发展，既是扩充产能储备的体现，也依托于亮眼的销量表现。2025年，比亚迪卖了460多万辆新能源车，同比增长7.73%，连续四年全球第一。海外市场也突破百万辆，进了119个国家和地区。产能要跟上，人自然得先到位。

从行业角度看，这波招聘不只是比亚迪自己的事。新能源车赛道还在升温，头部企业扩产、抢人，说明产业链还在往上走。技术工人缺口大、待遇涨，也反映出制造业对技能人才的需求越来越迫切。

简单说，比亚迪这波招人，既是销量增长后的自然动作，也是新能源产业持续发力的一个信号。对有技术的工人来说，现在入局，时机不差。