第五届“启智杯”机器智能大赛启动：工业视觉赛题下沉产线，高校人才通道再扩容

近日，由杭州海康机器人股份有限公司主办的第五届“启智杯”机器智能大赛正式开启报名。

在机器视觉从“看得清”走向“检得准、联得上、可部署”的当下，这场面向高校与职业院校的赛事，正把赛题直接从工业现场搬进学生项目里。

据赛事方披露，过去四届“启智杯”已覆盖400余所高校、3000余支队伍，累计奖金池达60万元。第五届总奖金进一步加码至20万元，并配套机器视觉工程师认证、海康机器人实习简历免筛、优秀指导教师与最佳组织奖等机制。

赛题不再“仿真化”，而是照着产线出

本届大赛设行业产品应用、智能系统开发、视觉算法创新三大赛道、五大命题：

标签印刷缺陷检测（2D / VisionMaster）

3D视觉引导机器人货品拣选（RobotPilot）

精密零部件尺寸测量与定位（VM 3D）

光伏电池片组件串焊外观检测（VM SDK）

工业图像异常检测与定位（Omni-AD，鼓励 Transformer 与单模型多类别泛化）

从印刷质检、光伏焊带、精密测量到无监督异常检测，考核点不再是模型跑分本身，而是检出率、误检率、耗时波动、系统稳定性、UI 还原度和工程落地性。

大厂平台向学生侧开放，是这届赛事的关键信号

值得关注的是，海康机器人将 VM 算法开发平台、RobotPilot、VM 3D 等工业级工具向参赛团队免费开放。对学生而言，这意味着不必再从零搭 Demo；对产业侧而言，则是在高校阶段就建立“国产工业视觉软件—工程思维—交付标准”的认知链路。

江苏省仪器仪表学会在第四届赛事期间曾提到，高校学生理论基础扎实，但“对工业实际场景下的复杂问题缺乏系统认知”，企业出题、学会联动、高校参与，正是“启智杯”试图补上的环节。

从“比赛”到“人才管道”

海康机器人方面在此前收官活动中表示，“启智杯”的目标不是办完颁奖就结束，而是构建“人才培养—技术赋能—产业输送”的产教融合生态。

这一届进一步把出口做厚：

参赛证书 + 工程师认证构成能力背书，实习简历免筛打通用人端口，V 社区答疑教室、能量站直播、往届方案库则降低备赛门槛。换句话说，赛事正在从单点竞赛，变成机器视觉产业的青年人才入口。

赛程节点

报名：2026.10.15 – 2026.12.15

区域赛成果提交：2026.12.15 – 2027.02.28

区域赛结果 / 决赛命题：2027.03.17

决赛及颁奖：2027.04

参赛对象覆盖博士、硕士、本科、高职专科及技师学院在校生，允许跨专业组队，每队不超过 3 人且须配指导老师。

行业观察：机器视觉竞争，正在前移到“人”

在机器视觉行业，硬件国产化、算法轻量化、3D 与机器人引导融合，已经是明确方向。但比技术更早稀缺的，是既懂模型、又懂工艺、还能交付系统的复合型人才。

“启智杯”连续五届把企业真问题交给学生做，本质是在做一件慢变量的事：

让下一代机器视觉工程师，在毕业前就见过产线长什么样。